FINANCEMENT ET INVESTISSEMENT
Le projet FinEthic vise à renforcer les politiques sectorielles et la coordination des processus RSE.
La Banque de financement et d’investissement SG CIB
Afin de coordonner l’ensemble des initiatives au plan mondial, de mieux répondre aux engagements du Groupe et aux attentes des parties prenantes sur le développement durable, la fonction de RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) pour le pôle Banque de financement et d’investissement a été créée en mai 2008.
Ses objectifs s’articulent principalement autour de trois priorités en 2008/2009 :- La Finance responsable : pour le renforcement d’une politique responsable dans la manière dont sont conduits nos activités de banque de financement et d’investissement
- Limiter l’impact environnemental direct : particulièrement par rapport à l’objectif de Neutralité Carbone
- Le Programme Citizenship : s’impliquer dans la société pour soutenir des communautés défavorisées, encourager la participation active des collaborateurs dans des activités et des associations mettant en valeur l’insertion sociale via l’éducation
La procédure « ProjEthic », conforme aux Principes de l’Equateur (PE), poursuit son déploiement sur les financements de projets, Société Générale ayant d’ailleurs rejoint le Comité de Pilotage des PE en mai 2008. Les efforts se poursuivent pour prolonger l’esprit de cet engagement dans nos autres activités de crédits.
Le programme « Business Principles »
En mars 2008, SG CIB a lancé à l'intention des collaborateurs un programme de formation pour rappeler 5 principes (« Business Principles ») à intégrer dans la vie professionnelle et les processus de décisions. Basés sur les valeurs du Groupe - Innovation, Esprit d'équipe et professionnalisme, ces principes sont une formalisation des valeurs ainsi que des principes inhérents à la culture de SG CIB. Un an après son lancement, plus de 10 000 responsables et collaborateurs du pôle, ont participé à cette formation en ligne et aux sessions d'information et de discussion personnalisées afin d'assurer que les principes (Business Principles) ne restent pas lettre morte, mais bien intégrés dans l'exercice des métiers au quotidien- Nos clients viennent en premier
- Nous sommes personnellement responsables
- Notre professionnalisme est basé sur la rigueur et la transparence
- Nous valorisons le courage et la discipline
- Nos collaborateurs sont notre force.